1 |
การนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมใช้ในการประกอบการพิจารณาหลักในการบริหารทรัพยากรบุคคล |
 |
[ 24 ต.ค. 2566 ] | 7 |
2 |
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ |
 |
[ 11 พ.ย. 2565 ] | 26 |
3 |
ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล อบต.ละหาน |
 |
[ 19 ต.ค. 2565 ] | 10 |
4 |
ประกาศกำหนดการขาดราชการ การลาและการมาทำงานสาย เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้าง |
 |
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 44 |
5 |
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ อบต.ละหาน |
 |
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 78 |
6 |
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ครู และพนักงานจ้าง |
 |
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 37 |
7 |
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๒) |
 |
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 34 |
8 |
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานจ้าง (ฉบับที่ ๒) |
 |
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 28 |
9 |
เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงานส่วนตำบล |
 |
[ 6 พ.ค. 2564 ] | 122 |
10 |
แผนพัฒนาพนักงานส่วนตำบล 2564-2566 |
 |
[ 2 พ.ย. 2563 ] | 142 |
11 |
แผนพัฒนาบุคลากร |
 |
[ 10 มี.ค. 2563 ] | 126 |